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2018年吐鲁番市高昌区面向社会公开招聘教师简章

发布人:招生就业处6    发布时间:2018年01月05日    阅读次数:491
 2018年吐鲁番市高昌区面向社会

公开招聘教师简章

 

为进一步加强高昌区教师队伍建设,缓解教师紧缺现状,切实落实自治区、市委会议精神,结合高昌区教师岗位需求计划,现面向社会公开招聘教师。

一、招聘原则

实行公开招聘,坚持德才兼备的用人标准;贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘对象和条件

师范类院校、综合院校且符合招聘岗位专业需求的研究生、本科、大专学历应届和历届毕业生,应聘人员应符合以下条件:

1、拥护中国共产党的领导,思想素质好,政治觉悟高,热爱祖国,品行端正,自觉维护民族团结,志愿从事教育工作。

230周岁以下(198811日以后出生)。

3、具有正常履行工作职责的身体条件。

4、已取得或20186月底前能按时取得毕业证。

5、具备岗位招聘专业学历要求:

1)专业岗位:招聘岗位主要面向乡镇学校、幼儿园。

2)学历要求:学前教育要求全日制中专(学前教育专业)及以上学历(师范类);小学阶段要求全日制大专及以上学历;初中阶段要求全日制本科及以上学历。具有与招聘学科岗位要求相同或相近的专业。

6、招聘岗位普通话水平或汉语水平要求:

普通话水平须达到二级乙等及以上,报考“汉语文”学科人员普通话水平须达到二级甲等及以上;母语为非汉语报考人员,MHK等级水平须达到三级乙等及以上。

7、考生教师资格证书可暂时不作要求,但在上岗后一年内必须取得相应的层次教师资格证,否则取消聘用资格。对尚未取得毕业证的2018年应届毕业生,需由校方出具可于20187月前正常毕业的书面证明材料,材料中要注明学历层次、所学专业及培养方式,教师资格证、普通话证可暂不作要求,但须20189月正式上岗后一年内取得相应层次证书,未能按时取得证书的,解除聘用关系。

三、招聘流程

1、招聘计划

按照面向社会公开招聘、公平竞争、择优聘用的原则,采取报名政审、资格审查、体检、考察、培训、签订就业协议、聘用等方法进行,拟面向社会公开招录中小学、幼儿园教师840人,其中:拟聘中小学教师584人,幼儿园教师256人。

学段

合计

语文


数学

体育

音乐


思想政治

信息
技术

综合实践

通用技术

物理

化学




小学

231

114

13

42

22

18

12

 

4

6

 

 

 

 

 

 

初中

279

124

19

42

30

18

16

 

2

6

 

2

3

11

3

3

高中

74

20

11

9

3

2

 

1

1

6

2

1

2

5

5

6

学前

256

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2、现场报名

报名所需资料:现场填写《2018年高昌区面向高校公开招聘专业人才报名表》。携带身份证、学历证原件(若档案在本人手中可以自行携带),近期一寸免冠照两张、教育部学历证书电子注册备案表、语言等级证书、教师资格证、毕业证及相关证书原件和复印件(应届毕业生由毕业高校开具毕业证明)、大专及本科学历需提供学位证书原件及复印件。

3、组织面试

根据学生报名意向,现场进行面试。主要采取个别交流、说课等形式进行。

4、签订就业协议

在符合招聘岗位条件且有意向到高昌区工作的情况下,双方签订就业协议书或就业合同,违约金3000元。

5、办理入职手续

应聘者通过资格审查、面试等环节进入体检环节,到指定医院进行体检,体检参照公务员录用体检通用标准,体检费用由本人自行承担。体检合格后,按照相关要求转递人事档案,区人社局下发聘用文件,用人单位与个人办理聘用手续。新招聘人员试用期一年,试用期满后,由用人单位进行综合考核,合格的按有关规定办理正式聘用手续,不合格的,经主管部门和人社部门批准,取消其聘用资格。

四、福利待遇

1.地方性事业编制享受与正式在编教师同等工资、五险一金、维稳津贴、其他补贴和定级定等方面待遇,由各地财政保障终身工资待遇。

2.可进行专业技术职称评定晋升。

3.可在吐鲁番市内事业单位之间调动。

4.对合格胜任的内地招聘地方性编制教师,优先将其纳入每年特岗教师自主招聘范围。

5.每年给予报销一次内地招聘教师回家探亲或其父母来疆探望路费。

6.引进的高层次人才、紧缺人才和急需人才按照《吐鲁番市引进人才暂行办法》,享受工资、职称评聘、职务等级、安家费及津贴等方面的优惠政策。

7.提供免费宿舍,配齐基本生活物品。

8.考核奖金:工作满一年且经年终考核合格者,年底一次性发放绩效考核奖励。

9.工资待遇:①高昌区教育系统事业单位工资由岗位工资、薪级工资、保留地区补贴、国家津贴、规范性津贴等组成。高昌区为三类地区,本科学历月工资5943.89元(含五险、公积金)、专科学历月工资5629.01元(含五险、公积金);②按照在岗情况每月享受1050元的维稳补助;③工作满一年且经年终考核合格者,年底一次性发放绩效考核奖励6000-10000元。

10.新招聘教师自上岗之日起按月计发工资。

五、纪律要求

1、应聘者提交的应聘材料要做到客观、准确,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反招聘纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者,一律取消报名、考试或聘用资格。

2、如果应聘者原先与其他单位、部门已经签订过就业协议的,自行解决相关解聘手续。

3、报名后,应聘者应保持联系电话畅通。若因自身原因延误造成的后果,自行承担责任。

4、政审及资格审查工作将贯穿整个招聘工作始终,对违规招聘的人员,一经查实,应当取消报名资格或聘用资格,已聘用的人员,应当解除聘用合同,予以清退。

六、咨询电话

高昌区招聘咨询电话:0995-8534911(电话咨询前请仔细阅读招聘简章)

咨询时间段为:10:00-19:00

邮箱:1137782878@qq.com


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