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湖南绿标装饰工程有限公司

发布人:招生就业处6    发布时间:2017年06月09日    阅读次数:475

  

湖南绿标装饰工程有限公司

招聘公告

    湖南绿标装饰工程有限公司简称为绿标装饰,前身为绿标王牌施工队,20046月至今已发展十多年,现已形成集团规模,当前绿标集团旗下已拥有绿标装饰、绿标BIM、绿标劳务、绿标餐饮、绿标育儿健体、绿标文娱等多家子分司,业务范围涉及房地产、装饰装修、建材销售、人资劳务、餐饮、酒店、母婴、健身、娱乐等多个领域。

绿标集团秉承“诚信守约、服务精细、持续创新、和谐共赢”的经营理念,“奋发图强、产业报国”的企业精神,以“建一流企业、造一流团队、做一流贡献”为发展目标,致力打造中国绿色生活第一品牌!

一、公司简介

    绿标装饰作为绿标集团旗下主打品牌,是一家以绿色环保、智能科技为主题的综合性装修公司,下属绿标装饰展厅、简乐集成墙面长沙总代、智能家居体验馆等多个品牌,致力为中国民众打造零甲醛、零污染、高科技、高品质的家居生活,引领装饰行业新潮流!公司遵从“团结、拼搏、创新、高效”的企业精神,秉承“新生活、新体验、科技筑梦、绿色筑家”的经营理念,尊重知识、重视信誉,铸造精品,形成了一整套完善的管理体系;锻炼了一支素质高、业务能力强的队伍,获得了良好的客户口碑和企业信誉。

绿标装饰旗下绿标装饰展厅位于华润置地广场写字楼121309,主要经营综合性的装修业务及建材销售;简乐集成墙总代和智能家居体验馆位于华润置地广场7113号二层商铺,主要负责相应专业建材的销售。绿标装饰认可将装修服务做成产品,特推出出租房返租、全屋整装、全环保智能组合、别墅定制、主材包干套餐等多种拳头产品,并实现装修自选模式,立志打造国内装修自选超市第一品牌,成为国内环保科技装饰领先品牌!

二、招聘需求

(一)业务经理(可招应届毕业生)10

1、职责

  1)公司市场开拓;
 
2)根据公司资源完成对客户的邀约与开发;
 
3)客户信息管理,与业主建立良好的业务协作关系;
 
4)市场调研,营销方案的制定,安排实施。
2
、岗位要求

  1)男女不限,学历不限,年龄不限;有激情,有上进心;口齿清晰;吃苦耐劳,能承受较强的工作压力;正常工作日加班至九点,愿意挑战高薪;具有良好的团队精神,能完成公司指定的任务目标;

  2)一经录用可立即上岗。试用期二个月,试用期内发放60%无责底薪,有责底薪及提成按正常标准不打折;试用期内平均每月保底四个约访量+一个签单(签单金额不论大小),考核通过无犯错且爱岗敬业者,可以转正。转正后签一年劳动合同。

3、薪资福利

  1)无责底薪1000+有责底薪3000+高额提成+餐补100+房补200+交通补助100+电话补助100+月度奖金+季度奖金+五险;

  2)带薪年假+婚假+产假+节日物资福利+丰富的员工活动+公平透明的晋升+每年两次国内旅游+完善的培训(营销培训及管理培训);
 
3)月平均综合工资8000以上;
 
4)工作三个月以上且经考核晋升管理层后购买五险。

4、有责底薪及提成发放标准

  1)有责底薪3000/月,月累计成单低于5万,当月底薪不发放;月累计成单在5万(含)-10万间,当月发放一半底薪;月累计成单超过10(含),当月发放全额底薪;月累计成单超过30万,当月底薪翻倍。

  2)提成均按3%,按进度支付。

 

(二)晋升空间及薪酬体系

  1)若业务经理转正后连续三个月有责底薪翻倍,可晋升为业务主管。

  2)业务主管转正后连续三个月有责底薪翻倍,晋升为区域业务部负责人直至公司业务部负责人,无责底薪上涨50%,有责底薪上涨30%,并直接破格入选公司决策委员会。

  3)多人同时符合条件时采用竞争上岗,由公司决策委员会评定。

 

(三)业绩考核

  1)业务主管与公司签订营销责任状,约定当月必须完成一定签单量,如50//部门。

  2)当月未完成团队,处罚每人吃一根苦瓜、团队松雅湖连续跑三天等,根据尽力情况公司可撤消业务主管职位,直至调岗或开除。

  3)业务经理按月约访量和成单量进行考核,连续两个月未完成任务,将调岗或开除。


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